Raportit »

Pelastushenkilöstön työssäjaksamisen parantamiseksi suunnitellut hankkeet

Sisäasiainministeriö järjesti 30.5.2006 kuulemistilaisuuden pelastushenkilöstön työssäjaksamista ja pelastuslaitosten toimintakykyä selvittäneen työryhmän toimenpide-ehdotusten jatkokäsittelystä. Tilaisuudessa jaettiin luonnos perustettavista hankkeista ja niiden toteuttamisorganisaatiosta. Tilaisuudessa kuullut tahot kannattivat hankkeiden aloittamista. Toimeksiannot ja osallistuvat tahot tulevat vielä tarkentumaan, kun sopimus osapuolten kesken on saatu tehdyksi ja ohjausryhmä asetetuksi. Hankeorganisaation kokoaminen aloitetaan välittömästi.

Pelastushenkilöstön työssäjaksamisen parantamiseksi suunnitellut hankkeet

1) Henkilöstöjohtamisen kehittäminen

Vastuuvirasto Suomen Kuntaliitto

Osallistujina esim. pelastuslaitosten edustajia, KT, henkilöstöjärjestöt, Pelastusopisto

Tavoitteena luoda esimiestyön tukijärjestelmät, tulos- ja kehittämiskeskustelukäytännöt, suunnitella esimieskoulutusta, vakiinnuttaa ilmapiirikyselyt, henkilöstön ja johdon yhteistoiminta, parantaa henkilöstön sitoutumista laitoksen tavoitteisiin

2) Pelastajien urakehityksen linjaukset ja koulutusjärjestelmän tuki

Vastuuvirasto Pelastusopisto

Osallistujina esim. SM, TM, OPM, KEVA, pelastuslaitosten edustajia, henkilöstöjärjestöt

Tavoitteena luoda pelastushenkilöstölle vaihtoehtoisia uralla etenemisen mahdollisuuksia ja kehittää sitä, miten koulutusjärjestelmä tukee uralla etenemistä ja millaisia muita toimenpiteitä tarvitaan.

3) Pelastushenkilöstön mitoituksen perusteet ja suorituskykyvaatimukset (myös fyysinen kunto)

Vastuuvirasto sisäasiainministeriö, pelastusosto

Osallistujina esim. pelastuslaitosten edustajia, henkilöjärjestöt ja pelastusalan järjestöt

Tehtävänä tarkistaa ja kehittää säädöksiä ja ohjeistoja, joilla on vaikutusta henkilöstön mitoitukseen ja rakenteeseen sekä tehtäväkohtaisiin suorituskykyvaatimuksiin sekä päätoimisen, sivutoimisen ja vapaaehtoisen henkilöstön saanti

Tavoitteena henkilöstöresurssien optimaalinen käyttö sekä tarvittavien toimintavalmiuksien turvaaminen.

4) Pelastustoimen toimintamenetelmien tutkimus- ja kehittämistoiminnan tehostaminen

Vastuuvirasto Pelastusopisto

Osallistujina esim. SM, Pelastuslaitosten edustajat, Suomen kuntaliitto, pelastusalan järjestöt, tutkimuslaitosten edustajia

Tavoitteena edistää pelastustoiminnan toimintamenetelmien ja tekniikan tutkimusta ja yhteistyötä tutkimuslaitosten kesken sekä muodostaa tutkimuslaitosten verkosto

5) Fyysistä ja henkistä työkykyä ylläpitävän toiminnan tehostaminen sekä seuranta

Vastuuvirasto Työterveyslaitos

Osallistujina esim. STM, KEVA, pelastuslaitosten edustajia, Patrix ry.

Tehtävinä

Sivua muokattu: 31.5.2006

Kokeile myös avainsanahakua